＜今日のうずまきシステムデザイン論＞
【なまけごころに火を付ける方法とは？！】 ───────────────────────────────────目標を立ててスモールステップの作業に刻む。そしてこれを淡々と実施する話を書きました。
 
しかし、、、
■実施以前にやる気がでなーいー！
という声もちょくちょく聞こえてきます^_^
やる気が出るなんて考える前にやり始めるそれを習慣にすると良い。
 
わかっちゃいるけど、
そのやる気が出る前に やり始める。そのためのやる気をだすのが
問題だ（笑）
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　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜今日のうずまきシステムデザイン論＞【千里の道も一歩（スモールステップ）から】───────────────────────────────────下半期も始まったので昨日は「自分で達成できる目標をたてる。」という内容をお届けしました。■そして目標を達成するための作業目標として　「１日１時間の練習」という　時間でとらえると　量（ボリューム）なので　結果も捉えやすく便利なのです。　比較もできますね。　ただしクオリティーという質の部分は　また別になってきます。　なぜなら判断が人の感覚によるからですね。　■ぼくも東京でライブハウス活動してた頃　月に何回ライブやるとかそういう目標持ってました。　（８回以上だったかな） 続きを読む →

　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜今日のうずまきシステムデザイン論＞【達成度０を回避する！人に評価をゆだねない目標のたてかた】───────────────────────────────────■6ヶ月の目標を公表してしまったわけですが　　有言実行と言えば聞こえないんですが　言っちゃったから、やらなきゃなと言うことで　ひたすら細かい時間を使ってエクササイズやっています。■できなかったら、無かった事にしてもいい！ 続きを読む →

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜今日のうずまきシステムデザイン論＞【目標をたてる〜途中の結果は気にしない】───────────────────────────────────■今年もあと3ヶ月民間企業は、下半期、第3四半期に入っております。大きな目標というのは経営者目線。そんなデカイ話されてもわしにはようわからんわ！となりがちですが、■個人の人生においては自らが運営、経営者の立場手足が作業する側ですね。なので、流れに身をまかせ〜るだけなら考えることもないですが、■我々には欲がありますよね？？？^_^ 続きを読む →

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜今日のうずまきシステムデザイン論＞【山となる前からチリを見る視点を持つ】───────────────────────────────────■夕方にガソリンが切れて給油マークが点灯久しぶりにセルフでは無い（笑）ガソリンスタンド入りました。何と2人がかりで窓を拭いてくれます。(あたりまえ⁈)車内用タオルも貸してくれます。■こちらは1歩も動くことなくガソリン入れてくれるわけです。(あたりまえ…なんですよね) 続きを読む →

＜今日のうずまきシステムデザイン論＞
【4000年の歴史と闘わない】 ───────────────────────────────────
本日は台所からお届けします男の台所です（笑）
調理酒とつまみ食いで、材料が無くならないように しなくては！！！
 
■教室や先生を探すポイントについて千秋楽
　今回は古典を学んでいる先生かどうか
　という点についてお話をします。
 
■中華料理が好きで、よく食べに行きます。
　中国4000年の歴史とも言われております。
　この料理のというのは、要素としては
　「素材」と「レシピ」
　これが重要です。
　さらにレシピに書ききれない部分が
　「ノウハウ」
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